© 2018 РОР "СППКО" 

Национальная система квалификаций

Более десяти лет назад под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) начала создаваться Национальная система квалификаций, ключевая задача которой – согласование спроса и предложения на квалификации работников. Спрос предъявляют работодатели, рынок труда, а кадры готовит система образования. В настоящее время работа по созданию эффективной национальной системы квалификаций (НСК), отвечающей не только потребностям сегодняшнего дня, но и учитывающей изменения в будущем продолжается. Создана и продолжает совершенствоваться нормативно-правовая база. В этой работе принимают участие органы государственной власти, работодатели, профсоюзы и система образования.

Национальная система квалификаций является средством согласования спроса на квалификации работников со стороны работодателей на основе требований рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования и обучения. В настоящее время компетенции работников во многом не удовлетворяют работодателей, а система профессионального образования только начинает переход на программы образования, основанные на требованиях рынка труда.

В 2017 году в целях развития национальной системы квалификации (НСК) и поддержки работодателей, предоставления услуг в сферах практического внедрения НСК была создана Автономная некоммерческая организация развития национальной системы квалификаций и поддержки работодателей «Региональное агентство развития квалификаций Калужской области». АНО "РАРККО"

АНО "РАРККО" и РОР "СППКО" готовы оказать любую консультационную и методическую поддержку в области развития системы НСК и внедрения профессиональных стандартов на предприятиях.